Wir machen da weiter, wo dein HRM Tool aufhört
Wir stellen dir die Marketing-Tools zur Verfügung, um mit zukünftigen, aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu kommunizieren, damit du erfolgreicher bei der Mitarbeitergewinnung bist und dein Employer Branding stärkst.
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Bietet deine HRM-Software Marketingfunktionen an?
Der Fachkräftemangel stellt eine zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche dar. HRM-Tools helfen jedoch kaum, da sie sich hauptsächlich auf administrative Prozesse konzentrieren und weniger auf die Marketingaufgaben, um das Unternehmen im herausfordernden Personalmarkt entsprechend zu positionieren.
Mit uns bespielst du die komplette Mitarbeiter-Journey
Von der Candidate- über die Employee- bis hin zur Alumni-Experience. Mit uns deckst du alle Berührungspunkte der Zielgruppen ab.
Candidate Experience
Potenzielle Mitarbeiter
Bspw.:
– Reichweite der Inserate erhöhen
– Automatische Nachrichten beim Bewerbunsprozess
– Belohnung von erfolgreichen Referrals
Employee Experience
Aktuelle Mitarbeiter
Bspw.:
– Unternehmensinhalte teilen
– Lesen von relevanten Unternehmsinformationen belohnen
– Netzwerk der Mitarbeiter nutzen
Alumni Experience
Ehemalige Mitarbeiter
Bspw.:
– Offboarding unterstützen
– Kontakt halten für Botschafter
– Verbesserungsinputs erhalten
Dank Automatisierungen hast du Zeit für das Wesentliche
Von Erinnerungen an die Geburtstage von Mitarbeitern für Teamleiter bis hin zu Jubiläumsnachrichten und relevanten Informationen für das Team – viele Aufgaben können durch Automatisierung erleichtert werden. So bleibt dir mehr Zeit für die Tätigkeiten, die dir Freude bereiten.
Du findest nicht die passenden Mitarbeiter?
Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, und die Anzahl offener Stellen auf Jobplattformen steigt ständig. Ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm kann Unternehmen dabei unterstützen, offene Stellen schneller zu besetzen, die Qualität der Bewerbungen zu erhöhen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Mehr Reichweite und Engagement auf den Firmeninhalten erlangen
Einfach Inhalte zum Unternehmen veröffentlichen, sei es in Form von Blogposts zu Karrierethemen, Mitarbeitergeschichten, Podcasts oder Video-Interviews mit Führungskräften.
Das Beste daran? Wenn Mitarbeiter diese Inhalte ansehen oder teilen, können sie Punkte sammeln, die sie gegen individuell festgelegte Vorteile einlösen können.
Kann dein HRM-Tool diese Aufgaben bewältigen?
Einfach und automatisiert direkt aus yawave steuern.
+50 weitere Anwendungsfälle
Kommuniziere direkt mit Mitarbeitern ohne IT-Unterstützung
Erstelle Formulare, Emails bishin zu kompletten Mitarbeiterbelohnungsprogramme ohne technische Hilfe zu benötigen. Du hast eine Idee? Setze sie sofort um.
Direkte Integration an dein HRM-Tool
Das Beste Tool hilft dir nicht, wenn du es nicht an dein bestehendes Setup anbinden kannst. Wir bieten die nötigen Konnektoren und API-Anbindungen, damit du dein HRM-Tool mit uns verknüpfen kannst.
Deine IT wird yawave lieben
Mit einem aufgeräumten Tech-Stack, der mit deinen Anforderungen mitwächst.
Weitreichende Integrationen
Integriere deine bestehende Anwendungslandschaft über OpenAPIs, Connectoren, Embeeds und vieles mehr.
Datenschutz endlich im Griff
Wir sind vollständig GDPR-konform. Dank unserer zentralisierten Sicht auf deine Kontakte kannst du klare Auskünfte geben und zukünftigen Problemen aus dem Weg gehen.
Aufgeräumter Tech-Stack
Wir nutzen eine Auswahl von Open-Source-Produkten, die Kunden auch selbst erwerben und installieren können. Dadurch entsteht kein Lock-In-Effekt.
Wer steht hinter yawave?
Yawave ist ein international tätiges SaaS & Service Unternehmen mit Sitz in Luzern, Schweiz.
Klein genug, um persönlich betreut zu werden. Gross genug, um umfangreiche Projekte unserer Partner erfolgreich zu realisieren.
Stelle die Mitarbeiter in den Mittelpunkt
Verstehe, was deine Mitarbeiter wirklich wollen und aktiviere sie personalisiert über alle Kanäle hinweg mit unserer integrierten Marketing-Engine.
