Employer Branding ist authentischer durch deine Mitarbeiter
Mehr Engagement auf Inhalte, wenn sie durch Mitarbeiter geteilt werden im Vergleich zum Unternehmenskanal.
Quelle: Socialmediatoday.com
Leads, die durch die Empfehlung von Mitarbeitern entstanden sind, werden 7-mal häufiger realisiert als andere Leads
Quelle: ibm.com
Durch Empfehlungen vermittelte Kunden haben eine um 37 % höhere Bindungsrate
Quelle: deloitte.com
Authentischer Content im Handumdrehen
Mitarbeiter können die Texte der Inhalte, die sie teilen möchten, ganz einfach direkt im Tool anpassen.
Das sorgt für einzigartige und authentische Beiträge, die deinen Brand perfekt widerspiegeln.
Das Teilen von Inhalten attraktiv gestalten
Zeige Wertschätzung durch eine personalisierte Dankesnachricht an den Mitarbeiter.
Mehr Motivation gefällig? Wie wäre es mit Punkten, Badges, Levels oder frei wählbaren Benefits? Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!
Go Live in wenigen Tagen, nicht Monaten
Gemäss unseren Erfahrungen können Unternehmen bereits nach etwa 7 Tagen einsatzbereit sein und ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Betrieb nehmen.
«Mit yawave können wir nun viel einfacher und schneller Engagements erzeugen. Der Tool-Konfigurator ist sehr einfach zu bedienen und wir können die generierten Tools wie Formulare, Referrals oder Share jederzeit beliebig und flexibel mit unserem Content verknüpfen.»
Markus Krienbühl
Leiter Medien & Kommunikation, FCL
yawave ist mehr als nur ein Empfehlungs-Tool
Weitere ausgewählte Features:
Automatisch Inhalte anziehen
Ob Job-Inserate, News, Produkte oder Inhalte vom Unternehmensblog. Inhalte stehen ohne Zeitaufwand zur Verfügung.
Inhalte distribuieren
Die Mitarbeiter einfach mit den relevanten Inhalten des Unternehmens bespielen.
Mitarbeiterbefragung
Innert kürzester Zeit Umfragen erstellen und mehr über die Mitarbeiter erfahren. Natürlich CD/CI Konform.
Wertschätzung zeigen
Events wie Firmenjubiläen, Geburtstage oder erreichte Meilensteine können durch Punkte belohnt werden.
Frei wählbare Benefits
Es gibt viel Spielraum in Bezug darauf, wann und wie viele Punkte vergeben werden und welche Vorteile den Mitarbeitern angeboten werden können.
Autopilot aktivieren
Prozesse können einfach automatisiert werden, wie beispielsweise die Punktevergabe oder Benachrichtigungen.