Fördern, dass wichtige Inhalte gelesen werden
Es gibt relevante Unternehmensnews und Richtlinien, welche von Mitarbeitern gelesen werden sollten.
Diese Inhalte liegen auf Blogposts, Intranets oder in E-Mails und mit yawave kannst du das Lesen dieser Inhalte tracken und belohnen.
Teilnahme bei Mitarbeiter-Umfragen incentivieren
Durch das Mitarbeiter-Netzwerk zu mehr Neukunden
Mund-zu-Mund Empfehlungen sind ein effektives Marketing-Instrument.
Nutze das persönliche Netzwerk der Mitarbeiter, um neue Kunden für dein Unternehmen zu gewinnen.
Go Live in wenigen Tagen, nicht Monaten
Gemäss unseren Erfahrungen können Unternehmen bereits nach etwa 7 Tagen einsatzbereit sein und ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Betrieb nehmen.
«Mit yawave können wir nun viel einfacher und schneller Engagements erzeugen. Der Tool-Konfigurator ist sehr einfach zu bedienen und wir können die generierten Tools wie Formulare, Referrals oder Share jederzeit beliebig und flexibel mit unserem Content verknüpfen.»
Markus Krienbühl
Leiter Medien & Kommunikation, FCL
yawave ist mehr als nur ein Empfehlungs-Tool
Weitere ausgewählte Features:
Automatisch Inhalte anziehen
Ob Job-Inserate, News, Produkte oder Inhalte vom Unternehmensblog. Inhalte stehen ohne Zeitaufwand zur Verfügung.
Inhalte distribuieren
Die Mitarbeiter einfach mit den relevanten Inhalten des Unternehmens bespielen.
Mitarbeiterbefragung
Innert kürzester Zeit Umfragen erstellen und mehr über die Mitarbeiter erfahren. Natürlich CD/CI Konform.
Wertschätzung zeigen
Events wie Firmenjubiläen, Geburtstage oder erreichte Meilensteine können durch Punkte belohnt werden.
Frei wählbare Benefits
Es gibt viel Spielraum in Bezug darauf, wann und wie viele Punkte vergeben werden und welche Vorteile den Mitarbeitern angeboten werden können.
Autopilot aktivieren
Prozesse können einfach automatisiert werden, wie beispielsweise die Punktevergabe oder Benachrichtigungen.